View job here

Sie werden...

  • nach einer intensiven Einarbeitung im Haus eigenverantwortlich die Betreuung einzelner Niederlassungen sowie die direkte Betreuung einzelner Kunden übernehmen
  • der direkte Ansprechpartner für die Agrarverkäufer unserer Niederlassungen sowie einzelner Kunden. Ihre Kundenklientel sind Hersteller und Händler
  • sich um alle Belange des Vertriebsausbaus und des Supports vor Ort kümmern, einschließlich Schulungen und gemeinsame Kundenbesuche
  • ca. 50% Ihrer Tätigkeit im Außendienst sein, Ihre Dienstreisen sind überwiegend europaweit

Sie haben...

  • ein Studium zum Agraringenieur, eine Ausbildung zum Techniker, eine kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise einen landwirtschaftlichen Hintergrund oder aber Kenntnisse im Agrarbereich und können sich für Technik begeistern
  • Interesse an der Außendiensttätigkeit oder verfügen über Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
  • ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark und teamfähig 
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen...

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an 
  • Homeoffice
  • einen Dienstwagen mit privater Nutzung
  • ein Firmenhandy und Tablet
  • finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Hansefit
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Fahrradleasing 
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy 
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.