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Sie werden...

  • neue Technologien und Trends beobachten, bewerten und passende Lösungen in Produktion und Logistik integrieren
  • Pilotprojekte entlang der Wertschöpfungskette realisieren und ihre Skalierung in internationale Niederlassungen aktiv vorantreiben
  • Lastenhefte erstellen, Ausschreibungen begleiten und geeignete Technologiepartner auswählen
  • Projektmeilensteine definieren, Fortschritte überwachen und regelmäßige Statusberichte für Stakeholder und das Management aufbereiten
  • Prozessketten analysieren, Materialflüsse optimieren und IT-gestützte Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Logistik einführen
  • Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte in der Intralogistik, Materialbereitstellung und im Transportwesen planen, steuern und umsetzen
  • Mitarbeitende im Umgang mit neuen digitalen Tools und automatisierten Systemen schulen und befähigen
  • die Datenanbindung von Maschinen, Sensoren und Systemen unterstützen und deren Integration in bestehende IT-Strukturen koordinieren

Sie haben...

  • einen Master- oder Bachelorabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Kenntnisse in der Auswertung und Nutzung von Daten zur fundierten Entscheidungsfindung
  • fundierte Kenntnisse im Projektmanagement – idealerweise im industriellen Umfeld mit Bezug zu Produktion, Logistik oder Technik
  • ein gutes Verständnis für digitale Technologien, Automatisierungslösungen und deren Integration in bestehende Systeme
  • Kenntnisse in der Prozessanalyse und –optimierung
  • Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit – von der Werkstatt bis zur Geschäftsleitung
  • ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen...

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an 
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
  • einen Jahresbonus
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • Hansefit
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Fahrradleasing 
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy 
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.